svyat.com
Свят.ком – полезно, здраве, забавни и научни публикации
Правоприемство в Трудовото право.

Правоприемство в трудовото право е изменение на работодателя, при което се запазва същото правоотношение. Принцип на чл. 123 КТ е, че когато има промяна на работодателя, не се прекратява ТПО с работника/ служителя, т. е. това не е прекратително основание. Може да има сливане на предприятията (чл.123 ал.1 т.1 –  възможно е, докато съществува това предприятие – отговорността се поема от новия работодател). При вливане…

Read More

Смесени фирми (джойнвенчърс)

Джойнвенчърса е традиционна форма на ефективно коопериране на условията на предприятията от различни страни с цел съвместно производство, научно-технически изследвания, проектиране и конструиране, маркетинг, информационна и др.дейност.
Основните характеристики са:
?    различна национална принадлежност на партьорите, които могат да бъдат и повече от двама;
?    различен правен статут;
?    смесената фирма се подчинява на законите на страната, на територията на която е регистрирана;
?    управлението на смесената фирма се осъществява…

Read More