За да се оцени значимостта на риска, трябва да се определи каква може да бъде тежестта на вредата, която той би могъл да породи и вероятността тази вреда да се получи. Ето защо, за всяка идентифицирана опасност се определят елементите на риска, който тя поражда. В зависимост от поставената цел, оценката на риска обхваща единият или двата вида последици:
Последици за персонала – вреда;
Щети отнасящи се…

Read More

Идентификация на опасностите за всяко работно място и дейност и изработване на обобщаващ класификатор за тях – събира  се информация за състоянието на: работни процеси; работно оборудване; използвани суровини и материали; средства за колективна и лична защита; организация на труда; работни помещения.
За идентифициране на опасностите се прилагат следните подходи:
Наблюдение на трудовия процес – насочено е към конкретните действия и начините, по които се извършват, като…

Read More

Оценката на работното място (ОРМ) е изследователска дейност, която има за цел установяване на всички неблагоприятни ситуации и действия, които биха могли да причинят злополуки, заболявания и дискомфорт на работещите. Отговорност и задължение на работодателите е тази дейност в предприятието да се извършва системно и компетентно. Чрез нея се дава отговор на два въпроса:
Кои ситуации или дейности причиняват или е възможно да причинят заболявания или…

Read More

Оценяването на работните места и професионалните рискове се планира, разпорежда и контролира от работодателя, като в този процес участват: Службата по трудова медицина, специалистът/отделът по безопасност и здраве при работа във фирмата, КУТ/ГУТ, специалисти и ръководители от фирмата.
Програмата се утвърждава от работодателя и включва следните елементи:
организация и координация на дейностите по оценка на риска;
подходи и методи за извършване на оценката;
оценители на риска;
начини за осигуряване на…

Read More

Документацията е ключов елемент на СУБЗР. Тя има важната роля да обедини и класифицира познанията за системата и нейното ползване, както и получените резултати от нейното функциониране. Документите, свързани с осигуряването на БЗР във фирмата могат да се разделят на следните три нива ( БДС ISO 10013):
Документи на системата за управление на  безопасността и здравето при работа;
Документи, съдържащи важни аспекти по безопасността и здравето, които…

Read More

За всяка ефективна фирмена политика съществено значение имат Програмата за оказване на първа помощ и за управлението на трудовите злополуки, установяването на отговорностите, осигуряването на необходимия персонал и на комуникация с работниците. Работодателят е длъжен да информира работниците за организацията за оказване на първа помощ, вкл. за разположението на необходимата апаратура и наличността на обучен персонал. Това се извършва при инструктажа на новопостъпилите работници или…

Read More

Оценка на риска / мониторинг на експозицията / управление на риска:
идентифициране и оценяване на рисковете за здравето на работещите, произтичащи от опасности на работното място;
набелязване на мерки за предотвратяване, отстраняване или намаляване на риска, както и мерки за контрол на риска, когато е необходимо.
Оценка на безопасността и здравето на работното място:
съвети при планирането и организацията на работата във всичките й аспекти и на всички етапи,…

Read More

Основен принцип на политиката на фирмата за БЗР и важен елемент на СУБЗР е сътрудничеството по въпросите на безопасността и здравето между работодателя, ръководния персонал и работниците или техните представители .
Активното участие на работниците в управлението на БЗР чрез комитетите по условия на труд може да бъде изключително полезно. Процесът на разработване и реализация на фирмената политика, в т.ч. и за БЗР, е основен инструмент…

Read More

В съответствие с мястото в управлението на фирмата, задълженията и компетенциите на средният и низов ръководен персонал се свеждат до:
Участва в разработването на политиката за БЗР в съответствие с указанията на висшето ръководство;
Участва в разработването на програми и планове за изпълнение на политиката за БЗР;
Поема ясна отговорност за изпълнение на политиката за БЗР и създаване на култура по безопасност;
Участва в дейностите, свързани с оценка на…

Read More

От изключителна важност за създаване на култура за безопасност и ефективност на СУБЗР е изискването работещите на всички нива във фирмата да знаят своите задължения и отговорности за осигуряване на БЗР, както и да са на ясно как техните действия или бездействия влияят на ефективността на СУБЗР. Тези задължения и отговорности трябва да кореспондират и да не са в противоречие със задълженията и отговорностите им…

Read More

Собственост и организация;
външноведомствен контрол, тъй като се извършва от органи, които не са включени в състава или в организацията на проверяваните обекти, работодатели и т.н.;
интегриран контрол, т.е. инспекторите по труда проверяват спазването на изискванията за техническа безопасност, хигиена на труда, трудови правоотношения и трудова заетост.
Контролът следва да бъде превантивен или да изпреварва събитията. При проверките инспекторите сравняват фактическите обстоятелства, с това което правната уредба предвижда,…

Read More

Политиката по БЗР определя общите насоки и цели на фирмата по отношение осигуряването на БЗР, изразени от неговото висше ръководство съгл.чл.14 от ЗЗБУТ. Тя включва ангажиментите на ръководството относно:
интегриране на дейността по осигуряване на безопасност и здраве във всички дейности на фирмата;
поставяне, обявяване  и постигане на високи цели за безопасност и здраве при работа в съответствие с изискванията на нормативните документи и принципа на превантивността,…

Read More

Опасни са тези вещества, които поради особените си химични и физични свойства, обуславящи тяхната реактивност и токсичност, могат по пряк или косвен начин да увреждат човешкото здраве. В световната практика са въведени класификатори за тези вещества.
Безопасното производство, използването и съхранението на химични вещества и препарати се урежда със Закона за защита от вредното въздействие на химични вещества, препарати и продукти и свързаните с него подзаконови…

Read More

“Лично предпазно средство” (ЛПС) е всяко приспособление (екипировка), проектирано да се носи или използва от работещия, за да го предпази от една или повече възможни опасности, заплашващи неговото здраве и безопасност, както и всяко допълнение и принадлежност или специално работно облекло, проектирани за същата цел.
Лични предпазни средства се използват при работа с риск, който не може да се отстрани по друг начин. Те трябва да…

Read More