Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов е ръководител на националната тристранна делегация на България.

Достойният труд за домашните работници, изработване на препоръка относно ХИВ/СПИН и света на труда са сред темите на конференцията. Предвидена е дискусия за стратегическата цел на заетосттта.

Генералният директор на Международното бюро по труда Хуан Сомавия призова в обръщението си пред делагатите при откриването за балансирана политическа стратегия за осигуряване на икономическо възстановяване, съчетано със създаване на работни места, в отговор на новите предизвикателства пред световната икономика. Специален гост на откриването на конференцията e президентът на Конфедерация Швейцария Дорис Льотар.

Домът предоставя грижа за 73 деца на възраст от 7 до 18 години. Той е единствен на територията на община Враца, като има и преходно жилище. В него се настаняват младежи, на които им предстои да напуснат институцията.

По-късно през деня, на празника на град Враца, министър Младенов посети църквата „Св. Възнесение“. Той ще присъства и на официалните чествания, посветени на 134-та годишнина от подвига на Христо Ботев и неговата чета.

Планът за действие съдържа две основни цели, които трябва да бъдат изпълнени до края на 2012 г. Това са постигне на напредък в прилагането на правата на детето, чрез реформа на системите за благосъстояние на децата в България и подобряване на партньорствата с частния сектор, медиите, гражданското общество и широката общественост за изпълнение на програмите за децата.
Те ще бъдат постигнати с действия за подобряване достъпа до информация за състоянието на правата на децата и жените, разработване на политики и закони, насочени към децата, успешно завършване на социалните реформи с водещ принцип – интереса на детето.

В него участват над 2500 деца от различни региони на страната и от различни етноси, както и гости от Гърция, Турция, Македония, Сърбия, Румъния и други. В своето приветствие към участниците министър Младенов поздрави организаторите за това, че за десета поредна година се провежда етнофестивала и всички гости, като им пожела здраве, за да може всяка година пак да се събираме и да правим децата щастливи, отбеляза той.

Близо 40 на сто от всички трудови злополуки, които са завършили със смърт през миналата година, са резултат от пътно-транспортни произшествия, посочи министър Младенов. Той съобщи, че по данни на ГИТ близо 80-90 на сто от предприятията са изготвили оценка на риска, но проблем е, че в голяма част от тях оценката на риска е формална.
В своето изказване министър Младенов напомни, че безопасността, здравето и културата при работа зависят от институциите и техните контролни органи, работодателите, длъжностните лица по безопасност и здраве при работа, синдикатите, работниците и служителите.

В България кампанията се осъществява от Министерството на труда и социалната политика в партньорство с Представителството на ЕК, Министерството на образованието, младежта и науката и Столична община.

В рамките на събитието са организирани игри и състезания за деца и младежи, концерти на ученици и публични дискусии.

На 1 юни в програмата участва начално училище „Св. Климент Охридски” от Кюстендил, което е бенефициент по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Негови ученици ще изнесат танцов спектакъл от 11 часа.

На 2 юни от 11.30 до 13.00 часа е публичният дебат на младежи от четири столични училища за възможностите за подобряване на качеството и достъпа до образование в България и за професиите на бъдещето. Участници са от НПМГ, ПГ по строителство, геодезия и архитектура, Втора английска гимназия и 74. СОУ. Дебатът е за кариерно ориентиране в училищното образование.
Вечерта на 2 юни от 18.00 часа ще има концерт на училищни рок-групи от НПМГ, Италианския лицей, Математическата гимназия от Монтана и Музикалното училище в София.

На 3 юни от 11.30  до 12.00 ч. ще бъде представен като добра практика проектът „ Студентски стипендии и награди”, който се изпълнява от МОМН по линия на ОП „Развитие на човешките ресурси”.

Със заповед № РД.01-371 от 11.05.2010 г. прилагането му е разпростряно във всички предприятия в икономическите дейности „Производство на пиво” и C „Производство на малц”. Подписаният браншов трудов договор е в сила до14 април 2011 г. Контрола по изпълнение на заповедта се извършва от Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”.

По силата на Кодекса на труда, когато колективен трудов договор на браншово равнище е сключен между всички представителни организации на работниците и служителите и на работодателите в отрасъла, министърът на труда и социалната политика може, по общо искане на всички тези организации, да разпростре прилагането на договора или на отделни негови клаузи във всички предприятия на бранша.

В различните презентации бяха детайлно анализирани и теми за екипността като основополагащ принцип в работата на дирекциите „Социално подпомагане“, дейностите по закрила на детето, работата на новата административна структура – дирекция „Анализ, административно и информационно обслужване“, оптимизиране на разходите на агенцията, работата на Инспектората към изпълнителния директор на АСП, технологията за ефективно взаимодействие с медиите.

Специален акцент добиха актуалните промени в Закона за социално подпомагане  (ЗСП) и Правилника за прилагане на ЗСП, аспектите на социалната интеграция на хората с увреждания, процеса на деинституционализация чрез разкриване на нови социални услуги в общността. Навсякъде работната програма включваше и възможността участниците в срещите да се запознаят с функциониращи социални услуги в съответния регион.

Със заповед № РД.01-371 от 11.05.2010 г. прилагането му е разпростряно във всички предприятия в икономическите дейности „Производство на пиво” и C „Производство на малц”. Подписаният браншов трудов договор е в сила до14 април 2011 г. Контрола по изпълнение на заповедта се извършва от Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”.

По силата на Кодекса на труда, когато колективен трудов договор на браншово равнище е сключен между всички представителни организации на работниците и служителите и на работодателите в отрасъла, министърът на труда и социалната политика може, по общо искане на всички тези организации, да разпростре прилагането на договора или на отделни негови клаузи във всички предприятия на бранша.

Да търсим устойчивите решения за комплексно решаване на проблемите със сивата икономика и нейното ограничаване, каза при откриването министър Младенов и допълни, че МТСП ще наблюдава дейността на Центъра и ще помага за намирането на най-правилното решение в борбата със сивата икономика.

Проектът се осъществява от АИКБ и е финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.

Той уточни, че работната група е създадена преди десет дни и включва представители на различни държавни институции, парламента и неправителствени организации, които ще разработят измененията в закона до края на тази година.

Министър Младенов запозна участниците в срещата с подписаното по негова инициатива споразумение за сътрудничество за координиране на работата на структурите на местно ниво за подкрепа на деца, жертви или в потенциален риск от насилие и при кризисна интервенция.

МТСП развива и социални услуги за жени и деца-жертва на насилие и трафик, каза министър Младенов и посочи, че в кризисните центрове жертвите на насилие получават освен психологическа и социална подкрепа и подслон. Разкритите кризисни центрове в страната са с капацитет 101 места, а центровете за обществена подкрепа са с 1 960 места, допълни той.

Конференцията се провежда под патронажа на омбудсмана на България Гиньо Ганев.

Министър Младенов цитира данни на Националния осигурителен институт, според които през 2008 година са регистрирани 3 827 трудови злополуки. От тях 101 са довели до трайна неработоспособност и 176 – до смърт. Загубени са общо 320 611 календарни дни от трудови злополуки, отбеляза министър Младенов и поясни, че трудовите злополуки с работници и служители, които имат до една година стаж в предприятието е 47 %.

Ще стимулираме работодателите да инвестират в подобряването на условията на труд, защото нищо не може да оправдае липсата на инвестиции в подобряването на тези условия, каза министър Младенов. Той отправи апел работодателите, работниците и служителите да се пазят на работното място, тъй като безопасността и здравето при работа са ангажимент на всички. В своето изказване министър Младенов напомни, че безопасността, здравето и културата при работа зависят от институциите и техните контролни органи, работодателите, длъжностните лица по безопасност и здраве при работа, синдикатите, работниците и служителите.

По време на честването се състоя награждаване на предприятия, мениджъри, специалисти по безопасност и здраве при работа и личности, полуляризирали здравословните и безопасни условия на труд. Министър Младенов връчи три грамоти в категория „Предприятия” на пловдивските фирми СК”Арнаудов” ЕООД, „Пътинженеринг” ЕООД, „КЦМ” АД.

Световният ден за безопасност и култура на труда днес в града се отбеляза под патронажа на областния управител на Пловдив Иван Тотев.

По-късно същия ден, в 12:00 часа, министър Младенов ще открие Национален център за ограничаване и превенция на неформалната икономика „Икономика на светло” по покана на АИКБ (ул. „Тракия” 15).

По схемата са предвидени средства в размер на 250 млн. лева за обучение и заетост на най-малко 65 000 безработни. За нает от общината обучен безработен ще се предоставят средства в размер на минималната работна заплата и дължимите осигуровки. Те ще бъдат наети за период от 9 месеца до една година, без да е необходимо общините да осигуряват собствено финансиране.

На срещата бяха представени актуалните схеми и възможностите за кандидатстване по оперативната програма. През май в Комитета по наблюдение на ОП РЧР ще се обсъди продължаването на някои много търсени схеми, каза министър Младенов като даде за пример услугата „личен асистент”.

В срещата участваха заместник-министрите на труда и социалната политика Красимир Попов и Валентина Симеонова, изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Росица Стелиянова, председателят на Държавната агенция за закрила на детето Надя Шабани, изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Ивайло Иванов, посланикът на Франция Етиен дьо Понсен и изпълнителният директор на НСОРБ Гинка Чавдарова.

Ще бъдат обсъдени общинските социални политики, новите акценти в националната политика за социалните дейности и услуги, посоката на бъдещите промени в управление и финансиране на социалните услуги и ОП «Развитие на човешките ресурси». Ще бъдат очертани съвместните мерки и действия на национално и местно ниво.

В срещата ще участват посланикът на Франция Етиен дьо Понсен и изпълнителният директор на НСОРБ Гинка Чавдарова. Тя се организира в рамките на проект на НСОРБ, финансиран от посолството на Франция.

По време на срещата, която продължава и утре, ще бъде представена националната стратегия «Визия за деинституционализация на децата в България» и деинституционализацията на децата с подкрепата чрез структурните фондове, промените в Закона за социално подпомагане и правилника за неговото прилагане, проект „Социално включване”, финансиран със заем от Световна банка и пилотния модел на регионално планиране на социалните услуги, реализиран с подкрепата на УНИЦЕФ. В работни групи участниците ще дискутират представените теми.

В срещата участват представителят на УНИЦЕФ за България Таня Радочай, посланикът на Нидерландия Карел Ван Кестерен, посланикът на Белгия Марк Михелсен, заместник-министърът на труда и социалната политика Валентина Симеонова, председателят на ДАЗД Надя Шабани и изпълнителният директор на АСП Ивайло Иванов.

Националната среща се организира от Министерството на труда и социалната политика с подкрепата на УНИЦЕФ и с участието на дирекциите «Социално подпомагане» в страната и областните управители.

Форумът е посветен на международния ден на ромите – 8 април. Той се организира от Министерството на труда и социалната политика, институт „Отворено общество” и постоянното представителство на Световната банка в България.

Министър Младенов представи мерките, които се изпълняват за разрешаването на проблемите на ромската общност. Той заяви, че е подготвен проект за актуализиране на рамковата програма за равноправно интегриране на ромите в българското общество с хоризонт до 2020 г. и предстои актуализация на Националния план за действие по Десетилетието.

МТСП е ангажирано с подобряването на живота на ромската общност, подчерта министър Младенов като открои ролята на европейските структурни фондове при финансиране на дейности в сферата на развитието на човешките ресурси като възможност за приобщаването на ромите.

На откриването на форума присъстваха заместник-министрите на труда и социалната политика Валентина Симеонова и Красимир Попов, заместник-министърът на вътрешните работи Веселин Вучков, заместник-председателят на Комисията по труда и социалната политика Геновева Алексиева, постоянният представител на Световната банка Флориан Фихтъл, изпълнителният директор на институт „Отворено общество” Георги Стойчев, ръководителят на представителството на ЕК Зинаида Златанова, посланикът на САЩ у нас Джеймс Уоруик, националният координатор на инициативата Милан Миланов и др.

Експертите от двете институции ще взаимодействат при разработване, актуализиране и проследяване изпълнението на стратегически и оперативни документи, насочени към интеграцията на ромите, включително разработване на методология за мониторинг на изпълнението на Националния план за действие и на комуникационен план по инициативата “Десетилетие на ромското включване 2005-2015 г.” .

В поздравителния адрес той изказа благодарност за всеотдайността и професионалните грижи, вниманието и съпричастността към съдбите на хората, които се нуждаят от подкрепа. Вашата работа заслужава уважение не само от хората, на които помагате, но и от цялото общество, се посочва в обръщението.