svyat.com
Свят.ком – полезно, здраве, забавни и научни публикации
Право на стачка

Правото на стачка e основно право на работника или служителя , то е субективно право и се изразява във възможността  на работника или служителя да упражняват орг-нен  натиск  върху работодателя чрез временно преустановяване на работа за да  защитят предявените искания  и да наложат тяхното уволет – не право на стачка е индивидуално и колективно право. Индивидуално защото принадлежи на всеки работник или служител по отделно….

Read More

Съдебно разглеждане на трудови спорове

Тези спорове са по искове по чл.344 ал.1т1,2,3/КТ ,а имено искове за признаване на незаконно уволнение и неговата отмяна за възстановяване на предишна работа  на незаконно уволнения работник или служител и за обезщетение за времето през което работ ника или служителя е останал без работа поради уволнението както и искове по споро ве за парични вземания по трудовото правоотношение.
Бързото производство може да се провежда само…

Read More

Причини за временно отстраняване от работа

Временно отстраняване от работа :
Работодателя може да отстрани временно от работа работника или служителя , които се явява в състояние , което не му позволява да употреби алкохол или друго силно упойващо средство.Временното отстраняване от работа е  акт  с които временно се  преустановява изпълнението на трудовото правоотношение без то да се прекратява . Без значение е причината за изпадането в такова състояние , не е…

Read More

Виновното неизпълнние на трудовото задължение

Виновното неизпълнние  на трудовото задължение е нарушение на трудовата дисциплина . Нарушението на трудовата дисциплина  е вид  правунарушение , като такова то притежава всички  общи  признаци на  фактическия състав  на правунарушението . То е човешко деяние от обективна страна се характеризира  всякога признака противоправност .От субективна страна деянието  се характеризира с признака на виновно извършване на деянието . Субект на на трудовата дисциплина може да…

Read More

Дисциплинарна отговорност

Дисциплинарната отговорност е отговорност за нарушаване на трудовата дисциплина. Тя се състои в задължението на работника или служителя да понесе определено наказание и се осъществява  , чрез налагане на работодателя или определяното  от него лице. Дисциплинарна  отговорност се характеризира с редица белези:
юридически израз на  на държавната  принуда  по  това се отличава от моралната отговорност  , която  съдържа  укор към  нарушителя , но не и държавната…

Read More

Характеризирни белези на трудовото правоотношение

Индивидуалното трудовото правоотношение се характеризира със следните белези:
1.личен характер на правоотношението –  личният характер произтича от самия предмет на правоотношението – работната сила, поради което работникът/ служителят не може да е заместван от друго лице и правоотношението да остане същото. Работник/ служител не може да упълномощава друго лице да сключи трудов договор от негово име или да прекрати от свое име трудовия договор.Това се предпоставя…

Read More

индивидуално трудово правоотношение.Характеристика

Трудовото правоотношение е съзнателно , волево , обществено отношение между работодателя и работника и служителя определени от работника и служителя. Трудовото правоотношение установява юридическите връзка межд работника и служителя  и работодателя.Чрез трудовото правоотношение работника и служителя и работодателя реализират своите трудови права и изпълняват трудовите си задължения. Работника или служтеля се задължава да предостави работна сила на  работодателя за изпълнение на уговорената между тях трудова функция .Работодателя се задължава…

Read More

Горд свещеник и смирен работник

Един свещеник, който сам се смяташе за твърде учен и благочестив, умрял в напреднала възраст. Без съмнение е бил добър човек. Когато ангелите дойдоха, за да го заве­дат на мястото му, определено от Господа, те го донесоха в междуцарствията и го оставиха там при други добри ду­хове, упълномощени да подготвят добрите души. В между-царствието се намира цяла редица от степени и стъпала към по-високите небеса. Стъпалото, до което е…

Read More

РАБОТНИК И СКЕПТИК

Веднъж във видение аз съзрях да пристига в света на духовете един работник. Той беше в голямо смущение, за­щото през целия си живот не е имал никакви други мисли, освен да печели всекидневния си хляб. Имал е винаги мно­го работа, за да не мисли за Бог и за духовни неща. За­едно с него беше умрял и един скептик, който е бил много твърдоглав в своите разбирания и двамата е…

Read More

Особеностти на недействителността на трудовия договор. Чл 74 до 76 от КТ

За да изпълни своето предназначение ТД трябва да отговаря на определени основни законови изисквания за неговото съдържание и сключване. Отклоняването от тях означава, че той е обременен с недостатъци и старада от пороци при неговото сключване. ТД не може да породи желаните от страните последици и става недействителен. Липсата на съгласие на определена форма, както и пороци на съгласието оказват влияние в/у действителността на ТД….

Read More

Режим на правоспособността в гражданското, търговското и трудовото право

Действието на правните норми и тяхното прилагане е безмислено без субекти на правото. В правната действителност гр.правоотношения възникват м/у конкретни лица. Правните норми са адресирани до лица, които могат да ги възприемат и да съобразят поведението си с тях. Субективните права и правните задължения трябва да имат носители. Понятието субект на правото е правно нормативно, защото се определя по съдържание видове и предпоставки, за възникване…

Read More

Работник загина при трудова злополука

55-годишен работник на фирма“ Райкомерс“ загина в Кюстендил при трудова злополука. Цветан Илиев, който е от Видин, е управлявал фадрома в района на сметището край Кюстендил. Той опитвал да разчисти от снега пътя до сметището.

Вероятно мъжът е попаднал на заледен участък, машината се е преобърнала и го е затиснала. Това каза за Дарик директорът на областната служба по инспекция на труда Александър Крумов.

Фирма „Райкомерс“ е изпълнител на ремонтните …

Read More

Разследват трудова злополука в Русе

Разследване по сигнал за трудова злополука в Източна промишлена зона е започнало в ОД МВР – Русе.
Сигнал за инцидент с работник, паднал от стълба е подаден вчера около 14.30 часа. На местопроизшествието е изпратена дежурна оперативна група от МВР, за да извърши оглед и изясни случая. Установено е, че злополуката е станала в хале за поддръжка, стопанисвано от фирма, в което при извършване на монтаж на въздухопровод, от метална…

Read More