svyat.com
Свят.ком – полезно, здраве, забавни и научни публикации
Понятие и същност на принудителната административна мярка

Принудителната административна мярка /ПАМ/ е вид административна принуда. Другата административна принуда е административното наказание. Като вид административна принуда ПАМ има присъщите характерни белези на административната принуда въобще. В същото врема притежава и специфични белези, които и придават собствен правен облик, различен от този на административното наказание.
Принудителната административна мярка по отношение на административната принуда се отнася като част към цяло, като вид към род. Прилагането на…

Read More

Охранителни производства.Същност на ОП

Охранителни производства. Характеристика и общи правила. Нотариални производства. (Забележка: въпросът не е включен в конспекти)
А. Същност и общи привила па охранителните производства
I. Същност на ОП
ОП се уреждат не само от ГПК, но и от други закони. Към тях се прилагат общите правила па ГПК, доколкото друго не е предвидено. Тези производства невинаги изрично се окачествяват като охранителни. Ето защо е нужно да се разкрият общите…

Read More

Основни начала на гражданския процес.Същност, видове, система

ГПс като защита и санкция
ГПс е средство за защита срещу незаконосъобразното развитие на гражданските правоотношения и цели да възстанови тяхното законосъобразно състояние – това е неговата основна същност. ГПс е защита в полза на правоимащия (чието право е нарушено) и същевременно санкция за правонарушителя. В зависимост от формата на правонарушението ГПс предлага три основни способа на защита/ санкция: исков, изпълнителен и обезпечителен процес. Това е…

Read More

Характеризирни белези на трудовото правоотношение

Индивидуалното трудовото правоотношение се характеризира със следните белези:
1.личен характер на правоотношението –  личният характер произтича от самия предмет на правоотношението – работната сила, поради което работникът/ служителят не може да е заместван от друго лице и правоотношението да остане същото. Работник/ служител не може да упълномощава друго лице да сключи трудов договор от негово име или да прекрати от свое име трудовия договор.Това се предпоставя…

Read More